Os participantes irão ganhar competências chave para a nova missão de gestor de recursos humanos através de:

• Mais ferramentas e metodologias para realizar um melhor trabalho enquanto Gestor de RH
• Acelerar as suas competências para gerir uma realidade de gestão de RH à distância
• Criar sistemas capazes de atrair, reter, desenvolver, recompensar e gerir os recursos humanos da organização, alinhando tudo isso com os objetivos estratégicos do negócio

A empresa poderá esperar um crescimento profissional acelerado, alcançado através de:

• Novas ferramentas para apoiar a organização a responder às mudanças de paradigma, sejam eles de negócio, de modelo organizacional, ou de trabalho remoto
• Maior rapidez na resposta a necessidades de alocação dos recursos certos com as competências certas nas missões que terão maior impacto na empresa
• Maior compromisso organizacional obtido através de resposta aos temas mais críticos sentidos no contexto atual tal como: workload, reconhecimento, alinhamento entre recompensa e trabalho realizado

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