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Online
Programa Intensivo
Intensive Program
Management & Strategy
Gestão e Estratégia

Corporate Governance:
Liderança de Boards

Investimento
3.100€
Online
Programa Intensivo
Intensive Program
Management & Strategy
Gestão e Estratégia

Corporate Governance:
Liderança de Boards

Investimento
3.100€
October 2025
Outubro
20 a 22 de outubro de 2025
Idioma
English
Inglês
Português
Português
Local
Carcavelos, Lisboa
Carcavelos, Lisboa
emlyon (Lyon)
Nova SBE (Portugal)
University St. Gallen (Switzerland)
Nova SBE Executive Education (Portugal)
Rotterdam School of Management, Erasmus University (Netherlands)
European Space Research and Technology Centre in Noordwijk (Netherlands)
Duração
3 dias
Formato
Presencial

Das 9h às 17h

Das 16h às 17h (sessão de kick-off online, 13 de outubro)

Formatferramen2hhb

We challenge the bar.

#1
Portugal in Open and Custom Programs
#15
Custom Programs in the World
#3
Practical Application in the World

Sobre este programa

Parceiro

O programa Corporate Governance: Liderança de Boards foi concebido para membros de órgãos sociais (executivos e não-executivos) que pretendam adquirir uma visão transversal e aprofundar as melhores práticas sobre governance e liderança de boards. Através de uma abordagem multidisciplinar, que combina estrutura do board, governance e estratégia, o programa prepara os participantes para enfrentar os desafios da liderança institucional com uma perspetiva fit-and-proper, estratégica e atualizada. Esta abordagem é suportada por:

  • Corpo docente de excelência com vasta experiência prática em boards
  • Case-studies que permitem compreender o papel do board na prática
  • Networking com líderes e executivos de top management

Este programa pode ser combinado com o programa Corporate Governance: Atuação em Boards, e concluir com um trabalho sobre um tema de Corporate Governance à sua escolha, para obter um Certificado Avançado na área de Corporate Governance.

Certificado por:
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Razões para escolher este programa

Para si

  • Reconhecer os princípios e critérios relativos às responsabilidades de Administradores Executivos e Não Executivos, Presidentes de Conselho de Administração e CEOs
  • Compreender o conceito de boa governance aplicada ao talento e capital, integrando a visão estratégica da organização
  • Entender a relevância do ESG e sustainable finance e o seu impacto na agenda dos boards
  • Desenvolver a capacidade de gerir reuniões de board eficazes
  • Reconhecer os princípios e critérios relativos às responsabilidades de Administradores Executivos e Não Executivos, Presidentes de Conselho de Administração e CEOs
  • Compreender o conceito de boa governance aplicada ao talento e capital, integrando a visão estratégica da organização
  • Entender a relevância do ESG e sustainable finance e o seu impacto na agenda dos boards
  • Desenvolver a capacidade de gerir reuniões de board eficazes
  • Reconhecer os princípios e critérios relativos às responsabilidades de Administradores Executivos e Não Executivos, Presidentes de Conselho de Administração e CEOs
  • Compreender o conceito de boa governance aplicada ao talento e capital, integrando a visão estratégica da organização
  • Entender a relevância do ESG e sustainable finance e o seu impacto na agenda dos boards
  • Desenvolver a capacidade de gerir reuniões de board eficazes

Para a sua organização

  • Capacitar administradores para manterem boards eficazes, éticos e alinhados com as exigências atuais
  • Fortalecer a accountability dos órgãos sociais, através de uma cultura de questionar construtivamente administradores relativamente ao seu desempenho
  • Dominar a complexidade das dinâmicas em que operam os boards
  • Capacitar administradores para manterem boards eficazes, éticos e alinhados com as exigências atuais
  • Fortalecer a accountability dos órgãos sociais, através de uma cultura de questionar construtivamente administradores relativamente ao seu desempenho
  • Dominar a complexidade das dinâmicas em que operam os boards
  • Capacitar administradores para manterem boards eficazes, éticos e alinhados com as exigências atuais
  • Fortalecer a accountability dos órgãos sociais, através de uma cultura de questionar construtivamente administradores relativamente ao seu desempenho
  • Dominar a complexidade das dinâmicas em que operam os boards

Perfil do participante

Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?

Formação Online

Quais as vantagens de frequentar um programa online?

O que dizem sobre este programa

Recomendações

Clareza, profundidade e muito boas dicas para uma Corporate Governance focada na sustentabilidade. Os professores são de elevado calibre, com muita experiência e capacidade de comunicação.

Ana Cláudia Sá
CEO @ Grupo Bel

Excelência na ligação ao mundo empresarial.

Conheça alguns dos nossos parceiros:

Bolsas e Financiamentos

Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!

Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.

Critérios de eligibilidade

  • Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
  • Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in scientific areas such as Management, Technologies, Finance, or other related areas are accepted;
  • Candidates must have 10 or more years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, directors, and senior staff who intend to update their skills for the future;
  • English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
  • Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
  • São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em áreas científicas como Gestão, Tecnologias, Finanças ou outras afins.
  • Os/as candidatos/as devem ter 10 ou mais anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros superiores que pretendam atualizar as competências para o futuro;
  • É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
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Investimento e Modalidades de Pagamento

Reconhecendo o compromisso que este investimento representa, disponibilizamos a possibilidade de pagamento faseado, repartido em quatro momentos distintos. A candidatura implica o pagamento de uma taxa de inscrição de 250€. O primeiro pagamento é efetuado antes do início do programa e o valor total deverá estar regularizado até um mês antes da sua conclusão.